C’était prévisible. La restructuration de Fujitsu Siemens Computers (devenue depuis le 1er avril Fujitsu Technology Solutions) devait bien imposer un plan de licenciements.
L’entreprise a ainsi annoncé une réduction du personnel de 1000 personnes dans la région Europe, Afrique et Moyen Orient dont 700 dans la maison mère en Allemagne.
La question a taraudé un temps l’équipe tunisienne de Fujitsu et leurs différents partenaires.
Interrogée, Rania Douraï, responsable marketing de la société, a affirmé qu’il n’en sera rien pour la Tunisie. Au contraire. L’équipe, d’une vingtaine de personnes actuellement, sera enrichie et on prévoit, d’ores et déjà, un plan de recrutement de quelques personnes pour le service technique et commercial.
Cela entre dans le cadre de la stratégie du Groupe Fujitsu, le développement de son portefeuille produits et son orientation services.
Idem côté distributeurs. On continue à faire confiance à Bits, Compunet et Point Com et il n’y aura pas de changements dans les relations commerciales avec ces partenaires. « Notre structure de partenariat existante en sera même renforcée avec l’intégration de Fujitsu Technology Solutions en leur permettant l’accès à une plus large offre de produits, solutions et services », affirme Mme Douraï.
On notera que la restructuration internationale de Fujitsu est due principalement aux challenges économiques que la société doit relever, à la concurrence agressive qui caractérise ce marché ainsi qu’au réajustement de la stratégie du groupe évoluant vers une offre Dynamic Infrastuctures. La structure de Fujitsu Technology Solutions sera optimisée au fil des mois pour intégrer parfaitement le groupe Fujitsu. Par ailleurs, les employés se verront offrir plus d’opportunités dans le groupe japonais en raison de son implantation mondiale.
