Un problème commence à se poser sérieusement dans plusieurs entreprises tunisiennes, celui des parents d’enfants atteints par la grippe A H1N1.
Un parent d’élève, banquier de son état, a dû faire face aux réticences de ses supérieurs qui lui ont refusé l’accès à son bureau, sous prétexte que son enfant a été atteint par la grippe A.
Le hic, c’est que les résultats des analyses des parents ont été négatifs et que leur enfant est guéri de la grippe. La hiérarchie n’a cependant pas été convaincue par ces résultats et a réclamé d’autres analyses. En attendant, l’agent a été prié de partir en congé, et c’est là où le vrai problème se pose. Indépendamment du fait de savoir qui va devoir payer les frais des nouvelles analyses, l’agent refuse de prendre congé sur son solde annuel (qu’il a d’ailleurs épuisé) et ne peut prendre un congé de maladie puisqu’il est sain !
Face à l’imbroglio, la hiérarchie a fini par céder après avoir soigneusement lavé (à l’eau de javel) le bureau. Une consigne de la part du Premier ministère pourrait régler le problème face à une situation qui tourne à la fois à la panique et au ridicule.
