La société Adwya a annoncé, dans un communiqué rendu public le 21 mars 2012, que la direction générale a conclu un accord de conciliation avec l’UGTT et le syndicat de base qui respecte les intérêts économiques de la société et de ses actionnaires d’une part, et le protocole d’accord signé en 2011 concernant l’actualisation du système de primes (telle que la prime sur objectifs) d’autre part.
La signature de cet accord, qui a été approuvé par le conseil d’administration de la société, met fin à une période d’instabilité et de troubles sociaux.
La société souligne, par ailleurs, que l’activité a repris par un rythme élevé afin de satisfaire la demande croissante du marché.
Z.D
