Sous l’autorité de la direction
générale. le Responsable Business Développement doit proposer et mettre en
place la stratégie commerciale et marketing de la filiale en cohérence avec la
stratégie de développement commerciale globale du Groupe. La piloter (gérer,
planifier, évaluer) pour l’atteinte des objectifs commerciaux suivant le budget
validé et le délai imparti.
Missions
|
1.
Gestion de l’extension du réseau de distribution traditionnel (Agences)
·
Superviser les études de
marché nécessaires au choix des nouvelles implantations ;
2.
Proposer et développer un plan de développement viable et rentable des
réseaux de distribution alternatifs
·
Etudier et proposer des modes
de distribution alternatifs ;
·
Proposer et suivre un plan
d’expansion géographique annuelle ;
·
Définir, rechercher et
renforcer les partenariats.
3.
Définir et mettre en œuvre la Politique de notre offre de produits et services
·
Assurer une veille marketing
et concurrentiel du marché de manière permanente et mener des études de
marché régulières en s’appuyant sur les professionnels du métier
·
Analyser la performance
financière et commerciale de nos produits sous forme d’un reporting régulier:
·
Proposer des actions de
développement des produits existants (amélioration, abandon ou statu quo) en
fonction leur performance commerciale, rentabilité financière, adéquation par
rapport à la demande et de l’évolution du marché
·
Proposer de nouveaux produits
et services à développer /concevoir
·
Présenter et faire valider
par la direction générale des plans de lancement et des projections du Business
Plan par produit.
4. Piloter les projets de conception ou
d’amélioration de produits
·
Assurer le développement de
nouveaux produits;
·
Mener des enquêtes de
faisabilité préalables au lancement de nouveaux produits (estimation de la
demande, identification de l’offre existante, projections financières et
opérationnelles, négociations avec fournisseurs locaux/internationaux,
etc.) ;
·
Coordonner la mise en place
de chaque produit avec les services concernés (Opérations, MIS, Finance,
etc.) ;
·
Assurer le déploiement au
sein de la Direction des Opérations de chaque nouveau produit afin d’assurer
l’atteinte des objectifs annuels ;
·
Définir avec le responsable
marketing les campagnes marketing/com d’appui (en lien avec Direction
Développement MCH).
·
Piloter des projets de
conception de nouveaux produits (étude de marché, business plan/plan
financier, développement, test et lancement, évaluation)
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Compétences requises
·
Diplôme universitaire BAC + 4
en Économie, Administration ou Comptabilité et/ou expérience en consulting
·
Expérience significative (mini 5 ans) dans les
aspects commerciaux et opérationnels, idéalement en microfinance.
·
Bonne expérience dans la
gestion de projet
·
Expérience dans la négociation
et les relations publiques
·
Bien connaître et savoir
appliquer les règles légales et internes de l’institution
·
Avoir de bonnes connaissances
du marketing
·
Capacité d’analyse, de conceptualisation
et de gestion de projet
·
Capacité à convaincre, influencer
et emporter l’adhésion
·
Capacité à travailler sur
terrain
·
Forte adaptabilité en interne
(Direction, équipes) et en externe (clients, fournisseurs, actionnaires,
prestataires)
·
Compétences en termes de
management d’équipe
·
Qualités relationnelles et
capacités rédactionnelles
·
Maitrise de l’arabe, du français et de l’anglais Ã
l’oral et à l’écrit
·
Bonne présentation générale.