Sonobra Group, multinationale et acteur majeur dans l'agroalimentaire, cherche pour le renforcement de son département Ressources Humaines, un Chargé Formation et Développement.
Missions:
Rattaché au People and Organisational Development Manager, vous serez responsable de la coordination, l’implémentation, la gestion et l’évaluation des programmes de formation et de développement au sein du groupe, avec :
– la préparation et l’exécution du plan de formation dont : la préparation du plan annuel de formation, le Lancement des appels d’offres pour identifier les cabinets, l’organisation des sessions de formation, le suivi administratif des dossiers de formation (dossier TFP…) l’évaluation et le mesure des rapports et indicateurs.
– La Coordination de projets de montée en commpétences avec l’organisation de test de niveaux et de suivi des sessions de formation en interne
Profil
De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (bac +4/5) ou équivalent, vous êtes orienté support et avez l’esprit d’équipe. Vous disposez de très bonnes capacités communicationnelles, à tous les niveaux de l’organisation, et de bonnes capacités de présentation. Une bonne connaissance des outils TPM serait un plus considérable.
La maitrise du Français, de l’anglais ainsi que la maitrise des outils informatiques courants et sont important pour réussir dans ce poste.
Atouts
Rigueur, organisation, sens de l’analyse, gestion des priorités, esprit d’équipe seront vos clés de réussite à ce poste.
