L’ancien ministre et spécialiste du droit du travail, Hafedh Laamouri, est revenu, mardi 25 novembre 2025, sur les mécanismes d’ajustement salarial prévus pour les trois prochaines années et appelés à être fixés par décret dans le cadre du projet de loi de finances pour l’exercice 2026.
Invité de l’émission Yaoum Saïd sur les ondes de la Radio nationale, l’expert a précisé que la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) devrait entraîner, de manière mécanique, une hausse de l’ensemble des prestations sociales, au premier rang desquelles les pensions de retraite, et ce aussi bien pour les affiliés du secteur public (CNRPS) que ceux du secteur privé (CNSS).
Hafedh Laamouri a ajouté que cette revalorisation du Smig serait arrêtée indépendamment des majorations salariales sectorielles, lesquelles seraient, selon lui, fixées en fonction du grade dans la fonction publique ou suivant un ajustement en pourcentage.
L’expert a, en outre, rappelé que le calcul des pensions de retraite dans la fonction publique repose sur deux modèles distincts :
• le premier, le plus répandu, consiste à retenir le salaire soumis à cotisation durant les trois dernières années précédant la retraite ;
• le second, moins connu du grand public, repose sur la prise en compte du salaire le plus élevé ayant été soumis à au moins deux années de cotisation.
S’agissant des agents ayant quitté la fonction publique pour intégrer par la suite le secteur privé jusqu’à l’âge de la retraite, Hafedh Laamouri a précisé que la CNSS assure le versement de la pension, après coordination technique et administrative avec la CNRPS, afin de consolider les périodes de cotisation au titre des deux régimes.
N.J
