Une réception s’est tenue vendredi 28 novembre 2025 au siège BSB Toyota à La Marsa pour le commémoratif du 40ᵉ anniversaire de décès de feu Béchir Salem Belkhiria (1930-1985), fondateur du groupe BSB. Homme visionnaire, pionnier et avant-gardiste, Béchir Salem Belkhiria rêvait d’une Tunisie moderne et prospère, inspirée par les succès internationaux, et voyait dans le secteur privé une clé essentielle pour son développement.
L’événement a été marqué par la projection d’un film inédit retraçant son parcours, ses valeurs et les principaux jalons de son action au service du développement national. La projection a été suivie d’une discussion ouverte avec des témoins, experts et anciens collaborateurs, permettant de rappeler la portée historique de son œuvre et d’actualiser les enjeux de sa vision.
La famille face à un héritage exceptionnel
Lors de la cérémonie, ses neveux Moez et Nacef Belkhiria — qui considèrent leur oncle comme un mentor — ont livré des discours profondément chargés d’émotion, rappelant l’influence majeure de leur oncle sur leur vie personnelle et professionnelle et l’immensité de l’héritage qu’il laisse.
Ils ont décrit un homme rigoureux et exigeant, mais profondément généreux, et ont souligné sa capacité à anticiper les mutations industrielles, sa discipline quotidienne, sa vision stratégique, son rôle dans la formation des nouvelles générations de cadres, et l’importance qu’il accordait à la culture, à l’éducation et aux sciences.
Dans son allocution, Moez Belkhiria a insisté sur la continuité d’un destin collectif construit autour de valeurs fortes : « Nous ne célébrons pas seulement un nom ou un parcours. Nous célébrons un esprit, un engagement et une vision. Notre responsabilité est de continuer à honorer cet héritage, non pas en le figeant dans le passé, mais en l’adaptant à l’avenir. Le groupe BSB continuera à avancer, fidèle aux principes de Béchir Salem Belkhiria : l’intégrité, le travail, l’innovation et la confiance. »
Le moment le plus fort fut son message de clôture : « Nous espérons avoir accompli les dernières volontés de feu Béchir Salem Belkhiria, en prenant soin de son héritage et de la société qu’il a bâtie. »
Puis il s’est tourné vers les jeunes : « Mon oncle voulait que son entreprise soit un espace fédérateur, une école où chacun acquiert une expérience, trouve une idée et lance son propre projet. Il n’hésitait jamais à aider. Cette porte restera ouverte. »
Un parcours visionnaire : curiosité, audace et industrialisation
Dès son enfance, Béchir Salem Belkhiria manifesta une curiosité insatiable. Observateur des systèmes, des organisations et des mécanismes, il comprit très tôt que la réflexion devait s’allier à l’action. Cette aptitude à relier idées et concrétisation deviendra la marque de son parcours.
Dans les années 1960, il multiplie les initiatives audacieuses. De l’étude d’une ligne maritime Tunis–Marseille à la création de la société Aqdām, spécialisée dans la climatisation, en passant par l’élevage moderne et la modernisation administrative, chaque projet traduit son esprit précurseur et sa capacité à anticiper les besoins futurs du pays.
Les années 1970 marquent un tournant. Inspiré par son voyage au Japon, il introduit en Tunisie des innovations technologiques comme le photocopieur et le télécopieur, tente de lancer des projets industriels structurants, et fonde des écoles techniques pour diffuser le savoir-faire industriel. Sa curiosité et son audace s’étendent également au sport : il introduit officiellement le rugby en Tunisie, structure les premières pratiques et contribue à son rayonnement national et international.
La fin des années 1970 voit la rencontre avec Toyota et la mise en place d’un partenariat pionnier. L’un de ses plus grands accomplissements fut d’obtenir la représentation officielle de Toyota en Tunisie sans aucun contrat écrit, à une époque où les partenariats internationaux exigeaient une crédibilité exceptionnelle. Grâce à lui :
- la marque Toyota a acquis une réputation de qualité et de fiabilité sur le marché tunisien ;
- les réseaux de distribution se sont structurés ;
- les standards internationaux ont été introduits en matière de service après-vente, de formation et de gestion commerciale.
Il a compris très tôt que le succès ne reposait pas uniquement sur la vente, mais sur la qualité du service, la formation des équipes et le respect scrupuleux des engagements. Sa vision dépasse l’entreprise, touchant à la formation, à l’innovation et à la culture économique.
Dès 1975, il compile également les données douanières relatives aux outils et matériaux nécessaires à l’import-export et rédige un ouvrage intitulé Recueil des Droits et Taxes de Douanes, qui facilite les démarches pour les fournisseurs et exportateurs, tout en donnant une vision claire des coûts. Ce manuel, unique en son genre, rencontre un grand succès tant auprès des professionnels que des administrations.
Mentor et passeur de savoir : inspirer les jeunes et le pays
Béchir Salem Belkhiria considérait la formation des jeunes comme la clé du développement national. Chaque collaborateur était encouragé à expérimenter, à exprimer ses idées et à rêver grand.
Au-delà de l’entreprise, il participa à des échanges internationaux, apportant en Tunisie des pratiques et idées innovantes venues d’Europe et d’Asie. Il fut un bâtisseur de liens et un passeur de savoir, inspirant les nouvelles générations à travers l’exemple et l’action concrète.
Homme d’action et promoteur infatigable du développement intégré, sa vision s’articulait autour de trois axes majeurs : la promotion d’une nouvelle culture économique, la création d’entreprises pilotes dans des secteurs stratégiques et le lancement de projets modèles dans les régions, favorisant l’emploi et l’innovation. Très tôt, il plaida pour une ouverture économique vers l’Asie du Sud-Est et une diversification des partenariats, en gardant toujours une approche libérale tournée vers l’avenir.
Les témoignages recueillis lors de la commémoration ont dressé le portrait d’un homme exigeant mais profondément juste, généreux sans ostentation, passionné d’innovation, convaincu que la réussite n’a de sens que si elle est partagée.
Tous s’accordent sur un point : Béchir Salem Belkhiria ne transigeait jamais avec l’intégrité. Il a fondé une culture d’entreprise basée sur la confiance, la loyauté, la qualité du travail et la responsabilité sociale bien avant que ces notions ne deviennent des standards internationaux.
Un héritage vivant : innovation et transmission
La commémoration ne se limita pas à honorer le passé. Deux conventions majeures ont été signées pour prolonger l’œuvre de Béchir Salem Belkhiria :
- BSB et Novation City pour la création d’un centre d’incubation pour accompagner les projets innovants.
- BSB, Association Béchir Salem Belkhiria pour la culture et les sciences ainsi que l’Institut supérieur d’ingénierie numérique de Tunis (Hide) pour la construction d’un réseau de formation en intelligence artificielle, orienté vers les métiers du futur.
Deux initiatives, un même message : continuer ce qu’il avait commencé.
Quarante ans après son décès, Béchir Salem Belkhiria n’est pas seulement un souvenir. Il reste un modèle et un repère pour les jeunes générations. Dans tous les témoignages, un mot revient sans cesse : « précurseur ».
Comme le résume un ancien collaborateur : « Certains hommes bâtissent des entreprises. Lui, il bâtissait des horizons. »
Son héritage continue de vivre, dans les infrastructures et projets qu’il a initiés, dans la culture de l’entreprise qu’il a fondée, et dans la conviction que l’audace, l’innovation et le partage sont les clés d’un avenir meilleur.
I.N.
