Le ministère de la Santé a officiellement publié, ce mercredi 14 janvier 2026, au Journal officiel de la République tunisienne (JORT) n°006, le décret n° 2026-9 du 13 janvier 2026, portant sur l’augmentation des indemnités mensuelles de logement et de nourriture allouées aux internes et aux résidents en médecine, en pharmacie et en médecine dentaire.
Le décret précise que, pour chaque année à compter du 1er janvier 2026 et jusqu’au 1er janvier 2028, les indemnités de logement et de nourriture seront majorées de cinquante dinars par mois, une revalorisation uniforme sur trois années consécutives. Cette décision intervient après une série de textes réglementaires et décrets antérieurs définissant le statut des internes et résidents, notamment les décrets n° 80-1610 de 1980, n° 83-593 de 1983, n° 2018-230 de 2018 et plusieurs autres textes relatifs à la spécialisation et aux traitements des personnels de santé.
| Type d’indemnité | Augmentation 2026 (à partir du 1er janvier) | Augmentation 2027 (à partir du 1er janvier) | Augmentation 2028 (à partir du 1er janvier) |
|---|---|---|---|
| Indemnité de logement | 50 DT | 50 DT | 50 DT |
| Indemnité de nourriture | 50 DT | 50 DT | 50 DT |
Un règlement attendu par l’OTJM
Cette mesure met un terme à un point de litige central entre le ministère de la Santé et l’Organisation tunisienne des jeunes médecins (OTJM). L’OTJM avait annoncé, le mercredi 26 novembre 2025, la suspension de toutes ses actions protestataires, y compris la grève prévue le 8 décembre 2025, à la suite d’une séance de conciliation tenue au ministère de la Santé.
Selon Wajih Dhakar, président de l’OTJM, la réunion a réuni le ministre de la Santé, Mustapha Ferjani, des cadres ministériels, les doyens des quatre facultés de médecine, la présidente du Conseil de l’ordre des médecins et une délégation de l’OTJM. Les discussions ont porté sur l’avancement de l’exécution des engagements de l’accord du 3 juillet 2025, permettant de régler la majorité des points ayant provoqué les mouvements de protestation ces derniers mois.
La question du service civil avait été partiellement résolue avec la publication, le 17 novembre 2025, d’une liste officielle des maladies donnant droit à une exemption, couvrant 53 cas médicaux, ainsi qu’une liste de 17 situations d’urgence permettant de rapprocher le lieu d’affectation du domicile. Un nouveau rendez-vous a été prévu pour finaliser les critères sociaux ouvrant droit au report du service civil ou au maintien du même lieu de résidence.
Concernant les gardes hospitalières, le ministère s’est engagé à régulariser les arriérés financiers dus aux professionnels de santé et à réviser les textes encadrant les gardes dans un délai de deux mois. Une application numérique a également été lancée pour signaler tout retard de paiement et assurer un suivi rapide des anomalies.
Enfin, sur le volet de la revalorisation salariale, un accord a été trouvé pour instaurer, à partir du 1er janvier 2026, une augmentation spécifique pour les internes et résidents, en complément des ajustements généraux prévus dans le cadre du projet de loi de finances 2026. L’OTJM avait proposé une hausse d’environ 400 dinars par mois, qui a été prise en considération dans les discussions préparatoires au décret.
Un pas vers la stabilité du secteur
La publication du décret n°2026-9 vient ainsi clore un chapitre de tensions sociales dans le secteur de la santé publique, en assurant une revalorisation concrète et durable des indemnités des jeunes médecins. L’OTJM, qui continue de suivre de près la mise en œuvre des engagements du ministère, avait voté à la majorité absolue la suspension de son mouvement de grève, marquant une accalmie dans le climat social des hôpitaux et facultés de médecine.
Avec cette mesure, le ministère de la Santé affirme sa volonté de préserver la motivation et la stabilité des internes et résidents, tout en renforçant la continuité et la qualité du service de santé public en Tunisie.
I.N.
