Avec plus de 135 ans d’histoire, la SFBT poursuit sa réinvention. Alliant tradition et modernité, le leader des boissons en Tunisie a réuni son top management à l’occasion de sa Journée Managers 2026 afin de définir sa stratégie pour l’année à venir, renforcer son agilité et placer l’humain ainsi que la performance au cœur de sa feuille de route, tout en confirmant son rôle de partenaire incontournable de convivialité pour les Tunisiens.
Une stratégie 2026 axée sur l’agilité et la responsabilité
Placée sous le thème « Conjuguer héritage et innovation pour une croissance responsable », cette rencontre a mis en lumière la volonté du groupe de préserver ses valeurs historiques tout en consolidant son agilité dans un marché tunisien en constante mutation.
Lors de cette journée, les cadres de l’entreprise se sont réunis sous la direction d’Elyes Fakhfakh, directeur général de la SFBT, autour d’ateliers et de sessions interactives destinés à aligner la feuille de route stratégique pour 2026. L’objectif : répondre aux défis du marché tout en plaçant l’humain et l’innovation au cœur d’un développement durable et responsable.
Les managers, piliers de la transformation
Pour Afef Khedhir, directrice des ressources humaines, les managers occupent un rôle central dans cette dynamique de transformation. Ils sont appelés à accompagner les talents, à incarner les valeurs de cohésion et de convivialité et à stimuler la performance collective au sein de l’entreprise.
Intelligence collective et co-construction
L’événement a également mis l’accent sur l’intelligence collective, à travers des ateliers permettant aux participants de co-construire des solutions concrètes face aux défis à venir. Cette approche participative reflète l’orientation stratégique de la SFBT : évoluer et innover tout en restant fidèle à son héritage et à sa mission de « partenaire de convivialité » des Tunisiens.
Performances 2025 : progression de la bière et réorganisation des boissons gazeuses
En 2025, l’activité de la SFBT a été marquée par une progression de la bière locale et un recul des boissons gazeuses, conséquence de la réorganisation de l’usine SFBT-Charguia, désormais dédiée à la commercialisation de sa production en verre consigné. Cette réorganisation a mécaniquement réduit le volume facturé par la société mère, sans traduire une baisse réelle de l’activité globale du groupe.
Malgré ces dynamiques contrastées — entre bière et boissons gazeuses, ainsi qu’entre marché local et export — les revenus ont évolué positivement dans l’ensemble, confirmant la solidité opérationnelle du groupe.
Cette performance illustre la capacité de la SFBT à conjuguer tradition et modernité, en s’appuyant sur ses équipes pour porter l’innovation, renforcer la performance et anticiper les évolutions du marché. Le groupe affirme par ailleurs placer la responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie, avec l’ambition de concilier croissance, innovation et durabilité dans une même dynamique, tout en consolidant sa présence auprès des consommateurs tunisiens.
I.N.
