Bien que les autorités publiques n’aient pas encore communiqué officiellement leur intention de relever l’âge de la retraite quitte à le repousser à 62 ans, notamment pour la fonction publique, les milieux syndicaux ébruitent déjà l’information comme s’il s’agissait d’une décision gouvernementale prise à leur insu. L’hebdomadaire tunisien « Al Akhbar », l’a relaté dans sa dernière édition, tout en soulignant, que sur la place de Mohammed Ali, les syndicaux disent non d’office à tout projet qui touche l’âge de retraite légal.
On le sait d’ailleurs depuis longtemps, la centrale syndicale rejette systématiquement ce qu’elle qualifie comme une potion magique du genre explosive, notamment en matière des équilibres sociaux. Repousser l’âge de retraite à 62 ans signifie inéluctablement une augmentation du nombre des années de cotisation et la diminution de celles de la jouissance de la pension, ce qui ne peut être sans conséquences sociales, matérielles, psychologiques pour une large frange des assurés sociaux et notamment de ceux exerçant des métiers pénibles et dangereux.
Bon à rappeler, la situation alarmante des caisses sociales, dont le déficit est non seulement devenu chronique mais tend à s’aggraver, est loin d’être un sujet consensuel entre l’UGTT et le gouvernement. Les deux parties divergent d’ailleurs sur les solutions à apporter pour colmater le « trou de la sécu » en Tunisie. Notons que dans les négociations sur la réforme du financement des caisses sociales, la centrale syndicale revendique le maintien de l’âge du départ à la retraite surtout pour les métiers pénibles et dangereux et la non-augmentation des cotisations. Deux positions suffisamment divergentes de part et d’autre qui augurent des négociations longues et difficiles autour du projet de réforme des caisses sociales.
