Responsable Développement RH&Communication Interne

Un
Groupe industriel en plein développement recrute :

Responsable Développement RH&Formation

MISSIONS :

Rattaché(e) au
Directeur des Ressources Humaines de la société, vous assurez le développement
RH et l’évolution de la communication interne.

· 
Vous animez le développement
RH en support du DRH

· 
Vous suivez le
processus de la formation:

· 
Vous pilotez le plan
de formation, en fonction des axes de développement stratégiques déterminés par
le Comité de Direction: recueil et analyse des besoins, choix des organismes de
formation, suivi budgétaire du plan avec le support d’un chargé RH.

· 
Vous favorisez la
communication interne:

· 
Vous faites vivre la
communication interne RH en étant force de proposition et en vous appuyant sur
les canaux de communication adaptés : intranet, mail, organisation et animation
d’évènements spécifiques;

· 
Vous serez en charge
et participez au recrutement

· 
Vous identifiez les
besoins

· 
Vous définissez les
moyens permettant de sourcer les candidats.

· 
Vous sélectionnes les
candidats répondant le mieux au profil et apporte son support auprès des
opérationnels dans leur prise de décision. Il conduit le processus de
sélection.

· 
Vous conduisez le
processus d’intégration et veillez à son application

· 
Vous êtes en lien
direct avec les services suivants:

– Internes : avec l’ensemble du personnel
– Externes : les services RH Groupe, les prestataires externes

PROFIL :

· 
De formation supérieure généraliste (Bac +4/+5 ans) de
type Ecole de Commerce ou formation à dominante RH

·  5 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines dans
des postes opérationnels

· 
Un bon relationnel pour susciter l’adhésion de vos
interlocuteurs

· 
Capacité d’innovation et d’anticipation, pour
accompagner les changements d’organisation dans un contexte en mouvement

· 
Rigueur et méthode sont nécessaires

· 
Maîtrise des outils bureautiques classiques : Excel,
Powerpoint, Word …