« Les managers au temps de la révolution du jasmin », est le nouvel ouvrage de l’enseignant-chercheur, Lassâad Ghachem. Un livre qui tient à présenter les résultats d’une recherche sur la perception des managers ayant vécu les moments forts de la révolution tunisienne.
L’auteur a fait dans l’originalité, puisque le mangement de crise n’a jamais été étudié dans un contexte aussi particulier qu’une révolution, encore moins un soulèvement populaire.
Cet ouvrage « constitue une première base de perception relatée par les managers pendant les premiers mois d’une révolution populaire, ouvre le champ à de nombreuses autres investigations, notamment l’étude du management de crise dans d’autres contextes politiques et dans d’autres régions. Aussi, l’institutionnalisation du management de crise dans les pays en développement mérite un approfondissement de la recherche afin de mieux comprendre ses enjeux ».
Lassâad Ghachem a obtenu son Ph.D en management de l\’université de Neuchâtel. Il est titulaire d\’un mastère en commerce électronique (HEC Montréal) et d\’un mastère en gestion des PME (Université de Quebec à Trois-Rivières). Dr Ghachem est actuellement enseignant-chercheur à l\’ISG de Tunis.
S.H
