La Société de Fabrication des Boissons de Tunisie (SFBT) a clôturé sa campagne de projets de fin d’études (PFE) 2026, qui a permis à cent étudiants d’intégrer différentes structures du groupe. Une expérience destinée à leur permettre de réaliser leur projet de fin d’études au contact direct de l’entreprise, de ses métiers et de son environnement professionnel.
Cette édition s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des jeunes et de transmission des savoirs. Au-delà de la réalisation du PFE, l’objectif affiché est de permettre aux étudiants de compléter leur parcours académique par une expérience concrète en entreprise et de créer des passerelles entre formation universitaire et monde professionnel.
Une immersion au sein des structures du groupe
Dans le cadre de leur projet de fin d’études, les cent étudiants accueillis ont bénéficié de l’accompagnement de professionnels de la SFBT. Ils ont ainsi pu profiter de leur expertise, de leurs conseils et de leur expérience, en complément des connaissances acquises au cours de leur formation universitaire.
Cette immersion leur a également donné l’occasion de confronter leurs acquis académiques aux réalités professionnelles et de développer leurs compétences dans le cadre de la réalisation de leur PFE. L’accompagnement ne se limite donc pas au travail réalisé autour du projet universitaire : il repose également sur une logique de transmission des savoirs et de partage d’expérience entre les collaborateurs du groupe et les étudiants.
Pour la SFBT, ce passage au sein de l’entreprise doit ainsi permettre aux jeunes de mieux appréhender leur futur environnement de travail. La campagne PFE constitue, dans cette optique, un point de rencontre entre les connaissances acquises durant le cursus universitaire et leur mise en pratique dans un cadre professionnel.
Accompagner les « talents de demain »
La campagne PFE s’inscrit plus largement dans une volonté de rapprochement entre le monde académique et l’entreprise. En accueillant des étudiants dans ses différentes structures et en mobilisant ses collaborateurs pour leur encadrement, le groupe entend participer au développement de leurs compétences tout en leur donnant accès à l’expérience de professionnels déjà confrontés aux réalités de l’entreprise.
Cette démarche repose ainsi sur une complémentarité : aux connaissances et aux acquis issus de la formation universitaire vient s’ajouter une immersion destinée à familiariser les étudiants avec leur futur environnement professionnel. C’est également à travers ce type d’initiative que la SFBT entend renforcer les passerelles avec le monde académique.
La clôture de l’édition 2026 a été marquée par une cérémonie réunissant les étudiants, les collaborateurs ayant assuré leur encadrement au sein du groupe ainsi que des représentants des universités partenaires. L’occasion de saluer l’implication de l’ensemble des parties ayant contribué à cette campagne et à l’accompagnement des étudiants.
À travers ce dispositif, la SFBT entend également réaffirmer son positionnement d’« entreprise citoyenne », en mettant en avant son engagement en faveur de la jeunesse, de la transmission des savoirs et du développement des compétences. Une démarche tournée vers ceux que le groupe présente comme les « talents de demain », avec l’ambition de rapprocher davantage le monde académique de l’entreprise.
I.N.
