Droit de réponse de l’UBCI

Suite à notre article L’UBCI doit descendre de sa tour d’ivoire , nous avons reçu la réponse suivante de la part de la banque. Une réponse que nous publions telle quelle.

Nous ne cherchons pas à polémiquer mais souhaitons simplement revenir sur un point, des propos retranscris, qui sorti de son contexte, pourrait heurter la sensibilité de l’un de nos confrères.

Ainsi nous reprenons votre écrit à propos de « cadres dirigeants débauchés et partis avec certains de leurs clients vers la concurrence… » et nous précisons donc ci après ce qui avait été déclaré.
Les cadres débauchés en question, (4 sur un effectif de 1150 personnes au sein de la banque) sont des responsables d’agences, formés dans le centre de développement des compétences de l’UBCI.

Notre allusion comparative avait pour sens, que la logique, voulait qu’une banque à réseau, chercherait à débaucher chez un confrère de même profil, plutôt que dans un organisme à périmètre d’intervention spécifique.

En ce cas le but essentiel étant de récupérer une partie du fonds de commerce de la banque dont est issu le collaborateur ; en pensant que le client est plutôt attaché à la relation personnelle qu’à l’institution.