Dainese, le leader mondial des équipements de protection pour motocyclistes, vient d’annoncer que toutes ses lignes de production seront transférées en Tunisie, où elle est propriétaire également de deux usines qui emploient, au total, près de 500 personnes.
D’après le quotidien italien Corriere Del Veneto, Dainese, avait signé récemment un accord avec la Province et les syndicats afin de limiter l’impact de cette décision sur les employés. Cette entente prévoit la création d’une caisse d’indemnisation spéciale destinée à assurer la formation d’environ 120 salariés. Ainsi, Dainese versera près de 2 000 euros par employé touché par cette mesure, pendant un an, dans le cadre d’un programme de requalification professionnelle. Puis 80 travailleurs, considérés comme étant en sureffectif, seront licenciés ou transférés à l’étranger.
L’usine de Molvena (Vicenza), fondée en 1972 par Lino Dainese, a marqué le début de l’aventure entrepreneuriale de la société, qui a commencé avec la semi bill-pantalon de cuir artisanal de motocross. La marque la plus prisée a été rendue célèbre par un bon nombre de champions comme Giacomo Agostini, Barry Sheene et Valentino Rossi.
En 2009, la crise a durement frappé le secteur motocycliste, en particulier celui des motos de plus de 300 cc de cylindrée. La baisse dans ce secteur du marché a atteint plus de 25 %. Et Dainese, qui opère principalement dans ce créneau, a été particulièrement touché. La compagnie continuera à fabriquer certains produits à son usine de Molvena, dont les combinaisons des pilotes sous contrat avec la marque, mais à court terme, toute la production sera délocalisée vers la Tunisie.
« Molvena est et restera le cœur de Dainese, précise l’administrateur délégué Sincère Scanagatta qui préside à la restructuration de la compagnie. L’usine passera d’un centre de fabrication à un immense bureau d’études. » Scanagatta a, en outre, confirmé que « Dainese mettra en œuvre tous les amortisseurs sociaux possibles afin de venir en aide aux travailleurs qui perdront leur travail. »
