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Tunisie : une convention pour booster l’employabilité dans le secteur privé

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    Le ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi annonce, dans un communiqué, l’élaboration d’une convention pour les entreprises ayant l’intention de recruter un grand nombre d’employés sur les 3 prochaines années.
    L’objectif étant d’identifier sur les années à venir les besoins des entreprises en qualifications/compétences afin d’orienter et de former les demandeurs d’emploi à ces postes.
    Cette convention a pour avantage d’offrir un certain nombre de services tels que :
    – Un interlocuteur unique
    – Une facilitation des procédures administratives
    – Profiter des programmes du fonds 21-21
    – Profiter des programmes de formations complémentaires d’Amal

    Une convention spécifique au profit du secteur de l’offshoring est également en cours de discussion au niveau des ministères et des entreprises intéressées (employeurs ayant l’intention de recruter plus de 300 personnes)
    Par ailleurs, le communiqué signale qu’une deuxième convention, spécifique aux secteurs industriels, est en cours de discussion avec beaucoup d’entreprises.

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