La société Ulysse de distribution en gérance de Carrefour a annoncé, dans un communiqué rendu public, ce mercredi 19 mars 2014, que le dialogue avec l’UGTT, la partie syndicale la plus représentative dans la société, a abouti à la conclusion d’un accord comportant une série de mesures touchant tous les travailleurs sans exception aucune.
Ces mesures consistent, notamment, en une augmentation des salaires, une réduction au maximum des délais de titularisation, une augmentation des indemnités des fêtes et une possibilité accrue d’accès aux crédits de consommation.
Dans le même communiqué, la société affirme que ledit accord n’a rien à voir avec les perturbations enregistrées au cours de la semaine passée et constitue un couronnement des efforts collectifs, loin de toute surenchère, dans le sens où la société respecte le principe du pluralisme syndical.
