A l’issue d’une réunion tenue au siège du ministère des Affaires sociales, il a été décidé, mardi 15 juillet 2014, une majoration des salaires de l’ordre de 6% dans le secteur de l’hôtellerie pour les personnels des établissements assimilés, rapporte l’agence de presse TAP. Selon le PV paraphé par des représentants du ministère, de l’UGTT et de la Fédération tunisienne de l’hôtellerie, une majoration de 7 dinars par mois de la prime de transport ainsi que qu’une majoration de 115 millimes par jour de la prime de présence ont été décidés au cours de la même réunion.
Exceptionnellement, les salariés qui sont assujettis à la Convention collective sectorielle et percevant des émoluments supérieurs à ceux fixés par la grille des salaires figurant en annexe de cet accord pourront bénéficier des majorations salariales décidées pour l’année 2014. Toutes les majorations décidées autant que les primes spécifiques entrent en vigueur à compter du 1er mai 2014 tel que noté dans le même PV.
