Le suspens était au top lors du match final du tournoi de foot organisé par la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK) et la Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) le 1er Mai 2016. Les deux équipes finales, apprentis et représentants des entreprises formatrices participant au projet « Entreprise Formatrice », se disputaient la victoire et la coupe sous les yeux intéressés d’un grand nombre de spectateurs. Dans son discours d’ouverture, M. Raouf Ben Debba, Président de l’AHK, souligna l’aspect primordial de la formation professionnelle pour le dynamisme de l’économie tunisienne, contribuant sensiblement à la qualification de la main-d’œuvre de demain. Pour Dr. Hardy Ostry, Directeur de la Fondation Konrad Adenauer en Tunisie, le foot, en tant que sport d’équipe, reflète des qualités et valeurs fondamentales dans le monde du travail : l’esprit d’équipe, la gestion de conflit, la communication interpersonnelle, la discipline et la prise de responsabilité. Toutes sortes de qualités que les apprenants découvrent et assimilent au fil de leur apprentissage au sein d’une entreprise formatrice.
Le programme « Entreprise Formatrice » suit le modèle allemand de la formation professionnelle et vise à introduire un standard de qualité au sein des entreprises formatrices par la certification allemande. Le modèle envisage un accompagnement et une supervision continus de la formation en entreprise de la part de l’AHK Tunisie, en concentrant la formation un maximum sur les besoins réels du secteur. Le programme, bien que pour le moment axé sur le secteur automobile, compte s’étendre à l’avenir sur d’autres branches de l’industrie tunisienne.
Le modèle « Entreprise Formatrice » existe maintenant depuis trois ans. La première promotion venant de terminer sa formation, les jeunes s’apprêtent à entrer effectivement dans le monde du travail.
