Amen Bank a mis en place un système de recrutement moderne par la voie de la messagerie privée de Facebook, Messenger. Pour les candidats, il s’agit de poster une vidéo de leurs prestations d’une durée maximale de 5 minutes qui relate leurs expériences professionnelles, leurs parcours et leurs motivations.
Cette nouvelle méthode, publiée sur la page officielle Amen Bank le 28 mars 2017, remplace les entretiens téléphoniques et facilite, par conséquent, la tâche de présélection au recruteur.
F.Z.O
