Boudée pendant des décennies, ces dernières années ont vu la recrudescence de la formation professionnelle. Les techniciens et artisans de plus en plus demandé, dont certains très bien payés.
La formation professionnelle n’est plus ainsi une fatalité mais un choix pour une carrière. Pour en savoir plus Business News a rencontré, lundi 26 août 2019, le directeur du pôle formation professionnelle Imset et AAC, Hafedh Ghaddab.
M. Ghaddab a indiqué que l’Imset est une institution créée dans les années 90 par M. et Mme Ben Torkia. C’est un des pionniers de la formation professionnelle sur le marché tunisien.
Le groupe est composé de 5 institutions dans 5 gouvernorats différents (Tunis, Sousse, Nabeul, Kef et Gabès). Il compte 2.600 apprenants dans 80 spécialités, dans plusieurs niveaux de qualification (Certificat d\’aptitude professionnelle (CAP), Brevet de technicien professionnel (BTP), Brevet de technicien supérieur (BTS)).
L’Imset a également des partenaires principalement français, qui permettent de délivrer des diplômes supérieurs tels que licence, master et ingéniorat.
« Notre problème en Tunisie est la dévalorisation de la formation professionnelle. Pour nous les familles tunisiennes, un jeune qui n’a pas eu son Bac c’est la catastrophe, la fin du monde. Certes ce jeune n’a pas réussi ses études classiques n’étant peut-être pas doué dans les maths et physique, mais il peut être doué dans d’autres domaines comme le travail manuel, les arts, tous ce qui est technologique. Notre groupe offre des opportunités à ces jeunes, pour sortir de ce supposé drame, qui n’en est pas un et découvrir des capacités et dons et éventuellement faire une carrière qui peut commencer très tôt avec un CAP, évolué vers un BTP puis au BTS et même licence/master », a expliqué le directeur.
Autre fait important, Hafedh Ghaddab a souligné que tous leurs diplômes sont homologués, contrairement à l’année dernière où l’institut a eu certains retards et difficultés. Et de marteler que l’Imset met un point d’honneur à ce que ses diplômes soient homologués, contrairement à d’autres instituts.
En réponse à une interrogation de Business News, M. Ghaddab a admis qu’en Tunisie, il y a un problème d’orientation et que souvent les jeunes sont orientés vers une spécialité qu’ils n’aiment et qui en plus ne sont pas demandés par le marché. Alors que dans les centres de formation, l’apprenant choisi ce qu’il veut outre le fait que les spécialités proposées par l’Imset sont demandées par le marché de l’emploi, dans le cas contraire elles sont éliminées des cursus proposés.
Interrogé sur ce qu’offrent en plus les centres privés par rapport au public, Hafedh Ghaddab a affirmé que c’est la panoplie de choix selon les compétences et les goûts des apprenants outre une diversité de spécialités disponibles dans l’ensemble de leurs centres.
En outre, avec ses moyens, le privé peut avoir les bons formateurs, les équipements nécessaires et une offre de services de qualité.
I.N
