La cheffe du gouvernement, Najla Bouden, a annoncé, via sa page Facebook, que le dossier de l’emploi figure parmi les priorités de son gouvernement et que la loi 38 portant dispositions dérogatoires pour le recrutement dans le secteur public est sur l’agenda du conseil des ministres et devrait être examinée dans les semaines à venir.
« Dès l’approbation de l’activation de la loi n°38 de 2020 relative aux dispositions exceptionnelles d’affectation dans le secteur public pour les personnes dont la durée du chômage dépasse dix ans, les recrutements font se faire progressivement » a affirmé Mme Bouden, dans son post de ce vendredi 29 octobre 2021.
La cheffe du gouvernement a ajouté que les personnes concernées par la loi en question seront incluses dans le budget rectificatif pour l’année 2021, précisant qu’une séance de travail se tiendra dès que possible, réunissant la présidence du Gouvernement et la ministre des Finances afin de réfléchir aux solutions envisageables pour procéder à des recrutements exceptionnels.
On rappellera que des diplômés chômeurs ont tenu, le 20 octobre, un sit-in à la place de la Kasbah pour revendiquer la mise en application de la loi n°38 de 2020 – du 13 août 2020 -, portant dispositions dérogatoires pour le recrutement dans le secteur public.
Cette manifestation, précisent les concernés, vient suite à la réticence du gouvernement et la lenteur constatée dans l’émission des arrêtés réglementaires liés à la mise en œuvre de cette loi et à la création de la plate-forme électronique à travers laquelle devaient être publiées, pour examen, les revendications des chômeurs.
La loi 38-2020 adoptée par l’Assemblée des représentants du peuple (ARP) le 13 août 2020, concerne les titulaires de diplômes supérieurs au chômage depuis dix ans et plus, et qui sont inscrits aux bureaux de l’emploi. Elle comporte six articles, dont le premier stipule que le concours externe sur dossiers et sur épreuves ne s’applique pas au recrutement direct par tranches annuelles consécutives des titulaires de diplômes supérieurs au chômage depuis dix ans et plus, et qui sont inscrits aux bureaux de l’emploi.
Ils sont classés par ordre de mérite selon les critères de l’âge du diplômé et de l’année de l’obtention du diplôme. Ils sont soumis à une période de formation appropriée.
Le deuxième article dit que le concours externe sur dossiers et sur épreuves ne s’applique pas au recrutement direct par tranches annuelles consécutives des titulaires de diplômes au chômage âgés de 35 ans et plus, dont la période de chômage n’a pas atteint 10 ans, et qui sont inscrits aux bureaux de l’emploi.
Ils sont classés par ordre de mérite selon les critères de l’âge du diplômé et de l’année de l’obtention du diplôme. Ils sont soumis à une période de formation appropriée.
Le concours externe sur dossiers et sur épreuves ne s’applique pas, selon l’article 3, au recrutement direct par tranches annuelles consécutives pour un individu de chaque famille dont tous les membres sont au chômage, et qui sont inscrits aux bureaux de l’emploi. On entend par un individu de chaque famille, lesascendants, descendants, frères et conjoint.
Ils sont classés par ordre de mérite selon les critères de l’âge du diplômé et de l’année de l’obtention du diplôme. Ils sont soumis à une période de formation appropriée.
M.B.Z
