La situation des ouvriers des chantiers de moins de 45 ans, toujours en attente de régularisation au titre de la cinquième tranche, continue de susciter incompréhension et frustration. Intervenu par téléphone mardi 21 avril 2026 sur Jawhara FM, Sabri Ben Slimane, porte-parole de la coordination des ouvriers des chantiers de moins de 45 ans, est revenu sur les blocages persistants, tout en évoquant de récents signaux jugés encourageants.
Une tranche en retard malgré un cadre clair
Sabri Ben Slimane rappelle que la cinquième tranche concerne près de 6.700 agents, répartis dans différentes structures publiques à travers le pays. Elle constitue la dernière étape d’un processus de régularisation prévu par un accord conclu en 2020, qui devait s’étaler sur cinq années, de 2021 à 2025.
Or, en 2026, cette dernière phase accuse un retard d’une année complète. Une situation d’autant plus incompréhensible que, selon lui, les crédits nécessaires ont été alloués et que les textes d’application ont été publiés.
Le porte-parole insiste également sur la précarité persistante de ces travailleurs, dont certains cumulent plus de seize ans d’activité dans ce dispositif, avec des rémunérations oscillant entre 200 dinars à leurs débuts et environ 500 dinars actuellement.
Un dossier presque bouclé… sauf pour 6.700 personnes
Au total, le dossier des ouvriers des chantiers concerne environ 31.000 personnes. Près de 25.000 ont déjà été intégrées, laissant environ 6.700 travailleurs en attente, correspondant à cette cinquième tranche.
Sabri Ben Slimane souligne que la volonté de l’État de clôturer ce dossier semble établie, au regard de l’avancement global du processus. Il s’interroge toutefois sur les raisons du blocage actuel, évoquant des difficultés possiblement liées à la plateforme numérique ou aux besoins exprimés par les structures d’accueil.
Une gestion jugée incohérente
Le porte-parole pointe également une incohérence dans la gestion du dossier. Alors que la régularisation des moins de 45 ans n’est pas achevée, les autorités ont lancé une nouvelle phase concernant la tranche d’âge 45-55 ans.
Dans ce sens, la présidence du gouvernement a annoncé, vendredi 17 avril 2026, la mise en ligne des postes vacants au sein des structures publiques sur la plateforme hadhaer.gov.tn. Les travailleurs concernés, appartenant à la tranche 45-55 ans, sont appelés à y accéder entre le 17 et le 30 avril afin de sélectionner les postes correspondant à leur niveau.
Le dispositif permet également de modifier, classer ou actualiser les choix jusqu’à la date limite fixée au 30 avril 2026.
Pour Sabri Ben Slimane, cette démarche crée un déséquilibre, alors même que les engagements antérieurs concernant les moins de 45 ans n’ont pas encore été entièrement honorés.
Des promesses d’avancée imminente
Malgré ces blocages, des évolutions pourraient intervenir prochainement. À la suite d’une mobilisation récente, un responsable du dossier au sein de la commission nationale a pris contact avec les représentants des travailleurs, évoquant une ouverture imminente de la plateforme dédiée à la cinquième tranche.
Selon les informations communiquées, la mise à jour des données pourrait être lancée d’ici la fin de la semaine ou au début de la suivante, avant l’ouverture des postes disponibles prévue pour le mois de juillet.
Sabri Ben Slimane se dit prudemment optimiste, tout en appelant à des mesures concrètes dans les plus brefs délais. Il insiste sur l’urgence de clôturer ce dossier, après des années d’attente marquées par la précarité et l’incertitude pour des milliers de travailleurs.
M.B.Z
