L’Union régionale du travail de Gafsa hausse le ton. Dans un communiqué publié mardi 1er septembre 2026, son bureau exécutif régional a annoncé le maintien de son soutien aux travailleurs et cadres de la Compagnie des phosphates de Gafsa (CPG) ainsi qu’aux mouvements défendant leurs droits, et a appelé à l’organisation d’un mouvement régional de protestation unifié.
Cette mobilisation devra, selon l’organisation syndicale, porter sur l’emploi, les salaires, le droit aux services publics et le développement de la région.
L’UGTT de Gafsa a exigé également du gouvernement d’ouvrir « un dialogue urgent et sérieux » sur la situation sociale et économique de la région, avec la participation de l’UGTT, des procès-verbaux d’accord clairement établis et des délais précis pour leur mise en œuvre.
Le syndicat a appelé les composantes de la société civile à élaborer un dossier régional consacré au « sauvetage et au développement » de Gafsa, couvrant notamment les secteurs des mines, de la santé et de l’éducation, ainsi que les infrastructures, l’emploi et l’environnement.
En cas de poursuite de ce qu’il qualifie de « tergiversations » et de « marginalisation », le bureau exécutif régional s’est dit prêt à engager une escalade progressive des mouvements de protestation, dans le respect des formes d’action qu’arrêteront les structures syndicales et les composantes de la société civile.
L’organisation a affirmé toutefois privilégier la recherche de solutions et a dit ne pas rejeter le dialogue, tout en estimant qu’il doit déboucher sur des résultats concrets. Elle a lancé également une mise en garde notant que les travailleurs et les habitants de Gafsa ne resteront pas silencieux face à ce qu’elle considère comme le marginalisation de la région.
Ces décisions interviennent dans un contexte que l’UGTT de Gafsa a décrit comme marqué par une dégradation sociale et économique et par une accumulation de difficultés affectant les services publics et les conditions de vie.
Le syndicat a cité notamment les coupures d’eau et d’électricité, la hausse des prix des médicaments et des produits de première nécessité, ainsi qu’un climat d’inquiétude parmi les citoyens.
Il a évoqué particulièrement les difficultés du secteur minier et de la Compagnie des phosphates de Gafsa, rejetant toute tentative de faire porter aux travailleurs la responsabilité des difficultés de l’entreprise et a réclamé le respect des accords conclus, le paiement des salaires et la préservation de la pérennité de la société.
Les sociétés d’environnement étaient également au cœur des revendications. L’UGTT a réclamé le paiement des salaires dans les délais, l’application des accords signés et une clarification de la situation structurelle et du rôle de ces entreprises dans le développement régional.
Le secteur de la santé fait lui aussi l’objet de fortes inquiétudes, avec la dégradation des infrastructures, le manque de ressources et d’équipements et la pénurie de médecins spécialistes et de médicaments. Le syndicat a réclamé, à ce titre, un plan d’urgence pour la santé publique dans la région.
Même constat dans l’éducation, où l’organisation a dénoncé la dégradation des établissements scolaires, le manque d’équipements et de maintenance et les difficultés persistantes de l’école publique.
Plus largement, l’UGTT a avancé que Gafsa continuait de subir un déficit de développement, marqué par le retard des projets, la faiblesse des investissements, la dégradation des infrastructures et le chômage. Elle a défendu ainsi une vision de développement qui ne réduirait pas la région à son activité minière et réclame une part des richesses générées localement au profit du développement régional.
Le syndicat a conclu son communiqué en appelant à des « solutions sérieuses » et en réaffirmant ses principales revendications : respect du dialogue social, paiement des salaires, défense des droits des travailleurs, sauvegarde des entreprises publiques, amélioration des services publics et mise en place d’un développement jugé plus équitable pour Gafsa.
N.J
