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Hausse salariale de 5% : une mesure jugée « excellente » par les Affaires sociales, alors que contestée face à l’inflation

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Par Nadya Jennene

    Plusieurs experts estiment que la hausse salariale de 5% demeure insuffisante face à l’augmentation du coût de la vie en Tunisie. Le gouvernement, lui, la présente comme un effort significatif dans un contexte économique difficile.

    À l’occasion de la célébration de la fête du Travail, le ministre des Affaires sociales Issam Lahmar a qualifié la hausse des salaires prévue d’ « excellente ». Intervenant lors d’une cérémonie en l’honneur de travailleurs des secteurs public et privé, il a défendu la hausse salariale présentée comme équilibrée et soutenable, d’après la Radio nationale. 

    Selon le ministre, cette revalorisation s’inscrit dans une dynamique progressive, puisqu’elle sera étalée sur trois années. Il a également souligné l’absence de disparités majeures entre les différentes catégories professionnelles, précisant que la hausse a été conçue de manière relativement homogène.

    Issam Lahmar a insisté sur le fait que cette décision n’avait pas été remise en cause par les tensions économiques internationales, affirmant que les mécanismes d’application ont été clairement définis dans le cadre de la loi de finances 2026.

    Cependant, cette lecture optimiste est loin de faire l’unanimité. De nombreux experts en économie et en fiscalité relativisent l’impact réel de cette augmentation. Dans un contexte marqué par une inflation persistante et une hausse continue des prix des produits de base, ils considèrent que la progression de 5% reste en deçà des besoins des ménages.

    Pour ces analystes, le pouvoir d’achat des Tunisiens a été fortement érodé ces dernières années, notamment sous l’effet de l’augmentation du coût de la vie, de la pression fiscale et de la stagnation des revenus. Dans ce cadre, une hausse uniforme pourrait même accentuer certaines inégalités, en ne tenant pas suffisamment compte des disparités entre les niveaux de revenus.

    D’autres soulignent également que l’effet réel de cette augmentation sera partiellement absorbé par l’impôt et les charges sociales, réduisant ainsi le gain net pour les salariés. Cette réalité alimente un décalage croissant entre les annonces officielles et la perception des citoyens sur le terrain.

    N.J

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