Mission
-
Organisation
et management de l’équipe production
-
Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux
recrutés dans son ilot. -
Identifier, valoriser et développer les compétences
de son équipe (La polyvalence et la poly compétence…). -
Animer des groupes de travail au sein de son ilot
afin d’améliorer les indicateurs de production ou les conditions de travail. -
Veiller au respect du règlement intérieur et de la discipline
au sein de son équipe.
-
Gestion
de la production
-
Garantir l’application des procédures de
fabrication et des règles de sécurité. -
Analyser
les indicateurs de la production (données de Reporting, tableaux de bords, taux
de déchets, taux de pannes…). -
Animer des points journaliers, commenter les
indicateurs et transmet les consignes. -
Suivre les OF (Ordre de Fabrication) du rendement,
de la qualité, des délais et du stock. -
Veiller
à l’approvisionnement à temps des lignes de production afin de garantir la
continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement
des matières premières…). -
Mettre en œuvre les actions correctives de façon
réactive en coordination avec les services annexes. -
Informer le RUP en cas des points bloquants et
propose des actions correctives.
Rrofil
Formation
académique :
- Niveau
Académique : Bac+3 ou Ingénieur - Spécialité :
mécanique, mécatronique, électromécanique, mécatronique ou équivalent.
Expériences :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un milieux
industriel de préférence automobile. - Expérience en gestion du personnel est obligatoire.
Profil
linguistique :
-
Maitrise
parfaite de la langue française. -
Maitrise
de la langue anglaise est souhaité.Connaissance
métier -
Productivité,
qualité -
Amélioration
continue et outils de gestion de production -
Bonne
connaissance de outils LEANAutres :
-
Une
excellente maîtrise de l’outil Microsoft Office. -
Une
expérience avec les outils de Reporting et les tableaux de bord.
